SuccessDay Traineeship

Gute Berater und Spezialisten für HRIT-Systeme sind bei der digitalen Transformation unverzichtbar, aber leider auch rar. In den HRM-Kursen lernt man wenig oder gar nichts über HR-Technologie, HR-Daten und HR-Transformation, obwohl hier die größte Entwicklung und Nachfrage im Beruf liegt. Aus diesem Grund hat SuccessDay beschlossen, sich selbst weiterzubilden. Wir schlagen die Brücke zwischen HR und Technologie, so dass unsere Berater unsere Kunden bei der HR-Transformation wie kein anderer unterstützen und beraten können. Wir tun dies mit einem intern entwickelten Praktikum, in dem Sie Arbeiten und Lernen miteinander verbinden.

Wir bringen Ihnen die Tricks und die Kniffe des Berufes bei, fördern Ihre Hard- und Soft Skills und Sie setzen das erworbene Wissen sofort bei einem unserer Kunden in die Praxis um. Sie beginnen in der Rolle, die am besten zu Ihnen passt: (Funktions-)Berater, Change-, Test-, Daten- oder AMS-Spezialist oder Projektmanager. SuccessDay sucht für Sie die richtigen Projekte.

Unser Traineeship dauert ein Jahr. SuccessDay investiert in die komplette Ausbildung junger Fachkräfte, die vom ersten Tag an für attraktive Kunden arbeiten werden. In Gruppen von 5 bis 8 Personen werden Sie an einem Abend pro Woche an verschiedenen Schulungen teilnehmen. Gemeinsam mit Ihrem Team werden Sie viel unternehmen. Aufgaben und Fälle bearbeiten, debattieren, Spaß haben.

• Professionelle Systemkenntnisse über die von uns unterstützten HCM-Pakete: Workday, Oracle HCM, Ceridian en Cegid Talentsoft
• Grundlegende Beratungskompetenzen: wie man einen Elevator Pitch macht, wie man eine attraktive Geschichte erzählt, wie man präsentiert, wie man effektiv kommuniziert, wie man mit Widerständen umgeht, wie man sein Energiegleichgewicht hält, wie man Achtsamkeit übt, usw.
• Learning on the job: das erworbene Wissen wird sofort in der Praxis beim Kunden angewendet
• Coaching durch einen erfahrenen SuccessDay-Berater (Ihren Buddy) und einem externen Coach

• Hochschulabsolventen auf hbo/wo-Niveau oder junge Berufstätige mit bis zu 2 Jahren Erfahrung im Personalwesen
• Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen HRM, Organisationsstudien, Betriebswirtschaft oder IT
• Lustige, enthusiastische Draufgänger
• Affinität zur HR-Technologie (Sie müssen aber kein eingefleischter IT-Fan sein)
• Ehrgeizig und lernwillig
• Sie wollen sich im Bereich HR, Finanzen, Unternehmensberatung und HR-Technologie weiterentwickeln
• Sie sprechen und schreiben fließend Niederländisch oder Deutsch und Englisch

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt
• Unbegrenzter Urlaub (ja, Sie haben richtig gelesen!)
• Beitrag zu Ihrem Telefon und Ihrer Pension
• Wir arbeiten mit einem Mac
• Unbegrenztes externes Coaching
• Trainieren Sie mit Ihrer Gruppe unter der Aufsicht eines Personal Trainers
• Ein großzügiges Ausbildungsbudget (das Praktikum hat einen Wert von über 10.000 Euro, für das wir einen Studienvertrag abschließen)
• Interessante Aufgaben bei führenden Kunden
• Angenehme und kompetente Kollegen
• Unser neues Büro befindet sich im Herzen von Brainport an der Torenallee in Eindhoven (im VideoLab)
• Monatliche SuccessDayDays, an denen wir uns mit allen Kollegen zu Beratungen treffen und mit einem Drink abschließen
• Vierteljährliche Partys und jährliche gemeinsame Wochenendausflüge