Alba Sanchez over haar Workday-traineeship bij SuccessDay: “In deze safe space kan ik mij optimaal ontwikkelen”
Alba Sanchez over haar Workday-traineeship bij SuccessDay: “In deze safe space kan ik mij optimaal ontwikkelen”
Blog
Farshad Labib over zijn Workday-traineeship bij SuccessDay: “Het is prettig dat het welzijn van het personeel hier voorop staat”
Ontdek het verhaal van Farshad Labib en zijn Workday-traineeship bij SuccessDay. Over zijn passie om uit te blinken in alles wat hij doet.
Aitor Cia Lozano over zijn Workday-traineeship bij SuccessDay: “Ik zie dit als de beste investering in mijzelf”
Nieuwe lichting trainees gestart bij SuccessDay. De young professionals leren de fijne kneepjes van het HRIT- vak – en van Workday.
Ronde tafel gesprek CHRO Day: Wanneer IT en HR twee verschillende talen spreken
IT en HR, het was lang niet meer dan een verstandshuwelijk. Die tijden lijken voorbij: technologie is tegenwoordig niet meer uit HR weg te denken en we staan allicht nog maar aan de vooravond van die revolutie, denk aan alle beloften die AI meebrengt.
Ellen Mackenbach-Lakeman, CHRO bij Dümmen Orange: “Teaming-up is essentieel bij een HRIT-implementatie”
CHRO artikel over de samenwerking van Dümmen Orange met SuccessDay bij de implementatie van een global HRIT-systeem.
Pim Gielis over zijn Workday-traineeship bij SuccessDay: “Ik leer hier meer dan tijdens een studie”
Pim Gielis over zijn Workday-traineeship ervaring bij SuccessDay: “Ik leer hier meer dan tijdens een studie”
Douwe Clarijs over zijn Workday-traineeship bij SuccessDay: “Ik heb de drive dat ik altijd goed wil zijn in wat ik doe”
Douwe Clarijs over zijn Workday-traineeship bij SuccessDay: “Ik heb de drive dat ik altijd goed wil zijn in wat ik doe”
Anton Ketelaars, Global HR Leader Processes & Solutions BDR Thermea: “HRIT is geen rocket science, HR blijft HR”
Omdat Anton Ketelaars (BDR Thermea) wist dat het implementeren van een global HRIT-systeem meer is dan de technologie uitrollen, schakelde hij de hulp in van SuccessDay.
CHRO Hendrix Genetics: “Doe de implementatie van een global HRIT-systeem stap-voor-stap met een dedicated team”
Peter Pluk, director of HR van Hendrix Genetics over de implementatie van een wereldwijd HRIT-systeem: “Begin gewoon, doe het stap-voor-stap én met een dedicated team. Maar vooral: schakel hulp in”, luidt zijn advies.
Ondersteun jouw wereldwijde leer- en ontwikkelings-behoeften met een gepersonaliseerd, contextueel platform
In deze blog legt Rachel Todd, AMS Lead en Senior Consultant bij SuccessDay, uit hoe de Learning-module van Workday werknemers een eenvoudige en boeiende leerervaring kan bieden.
Recent Comments