SuccessDay en jouw HR-transformatie

Je organisatie groeit, je innoveert en kijkt vooruit. Dit is het moment om je HR-processen te stroomlijnen en af te stemmen op de vragen van management en medewerkers. SuccessDay ontzorgt jouw organisatie met onafhankelijk advies en praktische ondersteuning voor, tijdens en na de overgang naar een nieuw digitaal HRIT/HCM-systeem als Workday, SuccessFactors , Oracle of Talentsoft. We maken je HR-data inzichtelijk met People Analytics en helpen je te focussen op de employee experience.

Neem contact op voor een vrijblijvend gesprek over jouw HR-transformatie:

contact

Employee Experience

Om als organisatie innovatief en agile te blijven heb je competente, betrokken mensen nodig. Vanuit dat besef ontwikkelt HR zich steeds meer tot een strategische partner van management en medewerkers die de employee experience centraal stelt. Ondertussen veranderen rollen en HR-processen ingrijpend, zeker wanneer je overgaat op een nieuw HRIT-systeem. SuccessDay helpt je om de gebruiker als uitgangspunt te nemen bij het verbeteren of opnieuw opzetten van deze processen, en is daarmee de ideale medespeler bij jouw HR-transformatie.

Meer weten?
Employee Experience

HRIT Implementatie

De transitie naar een nieuw HRIT-systeem is een intensief traject dat je als HR- of IT-manager voor grote uitdagingen kan stellen. Een analyse van de HR-organisatie om te beginnen, de selectie van HCM-software, voorbereidingen op de implementatie, testen van de tools, het managen van de data en uiteindelijk de opzet van de support organisatie na go-live. In al deze verschillende rollen kan SuccessDay je organisatie ontzorgen om een soepele HR-transformatie te garanderen. En heb je wel de kennis maar niet de capaciteit? Ook dan staat ons team voor je klaar!

Meer weten?

Waarmee kunnen we helpen?

  • Software selectie / leveranciers selectie
  • Ondersteuning bij het opstellen van het contract
  • Selectie van implementatie/configuratie partner
  • Onafhankelijke quality assurance
  • Data standaardisatie en analytics
  • Brugfunctie tussen jou en de implementatie partner
  • Business analyse
  • Systeemconfiguratie
  • Project Management
  • User adoption (strategie en uitvoering)
  • Data support (validatie en opschoning)
  • Test (end to end) support

SuccessDay ontzorgt jouw organisatie ook met Go-Live ondersteuning en onderhoud (AMS). Je kunt hierbij denken aan hypercare ondersteuning, oplossen van technische of functionele issues, business proces verbeteringen en tweejaarlijkse update ondersteuning. In Workday kunnen we ook hertesten.

Wat onze klanten over ons zeggen

SuccessDay offers experts-on-tap. They're always there to support us and think with us proactively. Their experience allows us to focus on the in-the-moment project needs, while they manage the long term perspective and planning. The SuccessDay people all stood out in how easily they embedded themselves in our teams. We're looking forward to working with them on future projects.

MICHIEL BRINKERS

Technical Director at MediaMonks New York

I have seen Bas and SuccessDay, since 2010, performing at Draka, ASML and Inalfa, managing challenging HR implementations....

KEES HOOFT

Trainer

Vanochtend had jullie test manager in ons Workday Recruitment project zelf een meeting geïnitieerd om te bespreken wat goed is gegaan, als ook wat beter zou kunnen volgende keer. Zowel voor hemzelf als ons project team. Dat waardeer ik erg. Ik heb met hem gedeeld dat ik erg blij en tevreden ben over zijn input.

IVANA ARTIC

Project Manager Vanderlande

I am delighted to put on record my endorsement of Successday’s Interface Expert exceptional technical skills having worked with him on several tasks within our current project.
Successday's Interface Expert's role as Technical Integration Specialist ensures he develops complex integration solutions using Workday Integrated Eclipse based environment – Workday Studio, and also advanced reports and logical calculation fields in the application to extract data from multiple data sources using logic conditions.

DENNIS GOOIJER

Test manager Workday Nationale Nederlanden

Wij maken nu geruime tijd gebruik van de diensten van Succesday en zijn daarover zeer tevreden.
Succesday levert consultants met een uitstekende expertise die snel inzetbaar zijn omdat Succesday de juiste match weet te leggen tussen de klant en leverancier.
De werkrelatie is erg prettig waarbij korte tijdslijnen, flexibiliteit en betrouwbaarheid de succesfactor zijn.
Ik zou Succesday zeker aanbevelen als partner voor HR gerelateerde projecten.

JOOP FIERS

Head of HR Services & Operations bij Rituals

De mensen van SuccessDay staan echt met de voeten in de klei. Ze zijn de bruggenbouwer tussen de Workday softwareconsultants, die na de configuratie de deur achter zich dichttrekken, en de klant, die zoekende is en worstelt met de vraag: hoe werkt de tool precies en wat kan ik er straks allemaal mee? Het is handig en prettig dat er niet alleen langs de zijlijn geroepen wordt hoe we het moeten doen. Wij zijn dan ook niet van plan snel afscheid te nemen van SuccessDay!

ADELHEID VANHECKE

HRIS Manager bij DEME Group

Laatste blogs!

Blijf up-to-date met het laatste nieuws en trends geschreven door SuccessDay consultants:
HRTech: Hoe kies je de juiste software en leverancier bij HRIT?

Stap 1 in de digitale transformatie van HR is de software- en vendorselectie. Maar hoe kies je het juiste pakket, leverancier en implementatiepartner?

Read more
Artikel CHRO Magazine over SuccessDay Illustratie Studio van Laar
Bas Eggelaar in CHRO Magazine: ‘Wat wij doen, bestond nog niet in de Benelux’

SuccessDay timmert flink aan de weg. Inmiddels telt het bedrijf uit Nuenen zo’n 35 FTE en heeft het tevreden klanten in binnen- en buitenland. Oprichter Bas Eggelaar en Juul van Dongen – Operations en Quality Assurance – vertellen over het geheim achter SuccessDay, dat onafhankelijk advies geeft en organisaties begeleidt bij de overgang naar een nieuw HR/IT-systeem.

Read more
Change Management psychology - Blog 3- Joost Ardts - SuccessDay
Change Management psychology #3: motivation – invitation – ability

Knowing how to decide which change activities to organize for each of the four stages of the commitment curve (Awareness – Understanding – Acceptance – Commitment) can be of great value.

Read more

Neem contact op!

SuccessDay
Moorvensedijk 2a
5674 XC Nuenen

Email: info@successday.nl
Telefoon: +31 85 782 0480
Bel ons of kom langs. We geven je binnen 24 uur een reactie!